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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: Le blog de cfdt-delpharm-reims]]></title>
    <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;Le blog de cfdt-delpharm-reims&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
        <image>
        <url>http://fdata.over-blog.net/2/27/00/40/avatar-blog-1063210744-tmpphphPFCKa.jpg</url>
        <title><![CDATA[Commentaires du blog: Le blog de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/</link>
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    <pubDate>Thu, 08 Oct 2009 17:56:05 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 08 Oct 2009 17:56:05 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 cfdt-delpharm-reims.over-blog.com</copyright>            <category>Loisirs</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de ...]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-27767249-6.html#comment37384433</link>        <description><![CDATA[Effectivement, 1 mois pour rien, 1 mois de perdu, 1 mois de propositions aussi inacceptables que b&ecirc;tes. Comment voir notre avenir avec une direction aussi "inovante" et 'r&eacute;aliste" ? A l'equipe de negociateurs, continuez comme cela et merci d'essayer de les&nbsp;faire bouger pour qu'ils fassent (enfin...) de vraie ropositions.]]></description>
        <pubDate>Tue, 10 Feb 2009 23:00:42 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0636c8f11e433d66f6d4be59203796c9</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-25433629-6.html#comment34796873</link>        <description><![CDATA[
  C'est légitime, mais il n'est pas possible mathématiquement parlant de satisfaire les 459 personnes concernées.<br>
  Être tenu au courant au jour le jour est difficile, néanmoins un compte-rendu sera envoyé aussitôt que possible par les RH, et ceux qui souhaitent avoir la prise de notes faite par Laurence peuvent
  me transmettre leur adresse mail.<br>
  Ne disposant pas de 24 h de délégation et de disponibilité, je suis à même de communiquer quand celà m'est demandé, et ceux qui me connaissent savent mes horaires habituels.

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 10 Dec 2008 12:41:48 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7da1786cfd22f85767bdefa2fc4859ee</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de kelk1 d'la fab]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-25433629-6.html#comment34780628</link>        <description><![CDATA[A propos de communication, on aimerait bien &ecirc;tre tenu au courant au jour le jour des n&eacute;gotiations, et non se contenter des bruits de couloir, <span style="text-decoration: underline;">et que n&ocirc;tre avis soit pris en compte.</span> <br><br><br><br>]]></description>
        <pubDate>Wed, 10 Dec 2008 08:06:26 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">270bb1893a008c64eceffc6d0058b8a1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24299321-6.html#comment34335078</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bonjour Evreux,
  </p>
  <p>
    ça, on s'en est rendu-compte et entre les vieux renards et les vieux singes, il va y avoir du sport. Rien que&nbsp;sur le protocole de négociation des accords de substitution, il y a discordance.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 01 Dec 2008 07:43:31 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8f0561e075fd109b2748d89d81da6761</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de ouvrier delpharm evreux]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24299321-6.html#comment34322115</link>        <description><![CDATA[<span lang="EN">
<p><strong>Bonjour je suis tomb&eacute; par hasard sur votre blog .et vue les quelques lignes que j&rsquo;ai lu ,je vous souhaite bien du courage pour la suite et soyez bien vigilant .vous avez affaire a une bande de vieux renards</strong></p>
</span>]]></description>
        <pubDate>Sun, 30 Nov 2008 19:49:23 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">75bc262c981dae1804d860f5b55aea0d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment34071275</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Ce sera le dernier commentaire.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 25 Nov 2008 10:12:11 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6ad5adb3a10795189b5768736b1fab08</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Droit de réponse.]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment34044818</link>        <description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p></o:p></p>
<span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Bonjour, Thierry je viens de voir avec surprise que tu faisais quelques allusions v&eacute;reuses sur ma soi-disant participation &agrave; des commentaires ici sur ton blog. Bien s&ucirc;r sans citer de nom juste quelques allusions. Tu sais bien que je n&rsquo;ai pas besoin d&rsquo;&eacute;crire derri&egrave;re un pseudo pour te faire savoir comment je t&rsquo;appr&eacute;cie. Je vais te dire&nbsp;! Je pense que tu es arriv&eacute; &agrave; un niveau de parano&iuml;a important. Si tu n'es pas capable d'affronter les commentaires qu'engendre ton blog <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>et que cela joue sur ton psychisme, arr&ecirc;t &ccedil;a de suite tu vas faire du mal a ta sant&eacute; mentale. Et si je me trompe et que ce n&rsquo;est pas &agrave; moi que tu t&rsquo;adresses, alors excuse-moi pour ce mal entendu.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">L&agrave;, je viens de faire le premier commentaire sur ton blog<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span>et le dernier (j&rsquo;esp&egrave;re)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">. Maintenant je m&rsquo;adresse &agrave; tous les ( commentaireux ) qui, je pense ne disent pas que des conneries. Mais bon la, moi je ne vois pas tous les commentaires, car je pense qu&rsquo;ils ne sont pas tous mis en ligne.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">En d&eacute;pit de nos diff&eacute;rences de points de vue, il faut que nous soyons tous sur la m&ecirc;me longueur d&rsquo;onde dans ces moments difficiles. Donc en conclusion si la teneur des propos du blog ne vous convient pas, faites comme moi, prenez-les pour ce qu&rsquo;ils sont, et ne prenez pas tous &ccedil;a pour argent comptant. Je vous invite &agrave; ne plus lire ou commenter aucun article pour limiter les tensions.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Il sera toujours temps d&rsquo;inverser la vapeur plus tard aux prochaines &eacute;lections en 2010.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Bon vent.</span></p>]]></description>
        <pubDate>Mon, 24 Nov 2008 17:43:55 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">49ec10db7347d6800a00b104173d787d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment33910730</link>        <description><![CDATA[
  Je n'étais pas au courant de ces manifestations (celle devant la loge, ni le déplacement aux prudhommes) mais les collègues représentants CFDT BIF l'étaient et si le tract n'a pas le sigle CFDT,
  c'est certainement un "juste" retour des choses du jour où un tract a été diffusé sur le site avec l'absence du sigle d'un autre syndicat. Je ne suis pas rancunier et nous pouvons en discuter de
  vive voix, face à face, au local syndical : cela évitera nombre de polémiques par commentaires pseudo-anonymes sur les blogs. Olivier sera d'accord avec moi. Il me semble qu'en ces moments
  difficiles pour tous, nous avons d'autres choses à faire que de se tirer dans les pattes et s'espionner.

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 07:54:52 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2aa5195c4ded3375627573061f38ae6e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment33910485</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    non, et ne le pouvais pas; j'accompagnais un prestataire arrivé comme moi à 7h15 pour une intervention programmée de longue date. Néanmoins le débrayage a permis de faire l'intervention prévue en
    1 journée au lieu de 2, comme quoi il faut aussi savoir tirer partie des opportunités. Ce n'est pas pour ça que je ne suis pas solidaire de ce mouvement.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 07:45:44 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2335044e96ab54d444c631d2129cf36e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de un salarié qui surgit de la nuit]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment33899008</link>        <description><![CDATA[<img border="0" src="http://fdata.over-blog.com/pics/smiles/icon_cry.gif">&nbsp;Quand m&ecirc;me un raisonnement au ras des doigts de pied &ccedil;a non&nbsp;??? pour un syndicaliste pur et dur&nbsp;?? son action ou sa solidarit&eacute; ne doivent pas s'arr&ecirc;ter a son paillasson,m&ecirc;me si les chemins de BIF et DELPHARM se&nbsp;s&eacute;parent &nbsp;avons toujours une pens&eacute;e inqui&egrave;te pour nous anciens coll&egrave;ges BIF. et ne crois pas que je suis le seul dans ce cas nous avons passe quelques ann&eacute;es ensemble et contre &ccedil;a tu ne peux pas lutter.]]></description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 20:32:52 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d7960833cb1d91fea4a2757141ba19af</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de un salarié]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment33894826</link>        <description><![CDATA[Pourquoi&nbsp;!! tu es sorti devant la porte en 2000&nbsp;???]]></description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 19:02:04 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">310219a09c74d0a6abf81984b1b2527f</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment33889596</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Pourquoi vous adresser aux représentants CFDT Delpharm alors que ce problème (malgré notre solidarité) concerne principalement des salariés de BIF.
  </p>
  <p>
    Combien sont "sortis" en 2000 avec le personnel de production ? et le ressenti d'une bonne partie du personnel de production est d'être considéré dédaignement pas une partie du personnel BIF
    !!!!!!!!!
  </p>
  <p>
    Il y a 2 représentants (Marc et Philippe) plus un certain nombre d'adhérents.
  </p>
  <p>
    Bien cordialement, et bon courage à tous ceux qui adhèrent à une organisation syndicale.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 17:09:49 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">36c579cb3e475e3e6ced10da0820ae06</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de une salariée]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24753124-6.html#comment33843416</link>        <description><![CDATA[&nbsp;et la solidarit&eacute;, alors&nbsp;?? jai vu sur le parking ce matin des personnes qui distribuaient des tracts( CGC CFTC CGT FO )pourquoi la CFDTqui est encore pr&eacute;sente chez BIF ne fait pas partie des signataires dommage il n'y a pas que les blogs dans la vie il y a aussi l'action r&eacute;elle. possible avoir une explication&nbsp;???car des personnes vont &ecirc;tre licenci&eacute;es&nbsp;?? non&nbsp;!!]]></description>
        <pubDate>Wed, 19 Nov 2008 18:35:14 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d4f726f5940675c86783ccf3e74b9c8d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33667479</link>        <description><![CDATA[
  Chef Chaudard, je ne le dirais pas comme cela. Simplement, avant de critiquer et vouloir détruire, il faut se documenter et participer.

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 14:00:39 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8676e30914ee79e502443c44b5a25fad</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de le chef chaudard]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33666698</link>        <description><![CDATA[globalement dans le font contrairement &agrave; ce qu'on dit ,il faut parler aux c.., car &ccedil;a les instruits]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 13:38:01 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f3a4767c7319038b4944158eeab041b4</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33659449</link>        <description><![CDATA[
  Absolument vrai, le CE doit être consulté sur les décisions&nbsp;prises ou proposées&nbsp;lors des négociations, et il émet un avis : favorable ou défavorable tout comme dans d'autres cas le
  CHSCT.<br>
  C'est bien ce qui s'est passé lors de la cession de l'unité industrielle BIF-&gt; Delpharm et pour le transfert d'un certain nombre de salariés BIF de Reims vers Paris.

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 10:09:13 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1213cab29f2813cd0ef0f32934a84884</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de un autre salarié]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33659176</link>        <description><![CDATA[<p>Oui jai vu &ccedil;a&nbsp;! regarde dans le code du travail, les CE doit &ecirc;tre consulte cela fait parti de la proc&eacute;dure et je pense qu'il le sera obligatoirement. donc, vous dites de la m&ecirc;me chose</p>]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 10:00:11 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7ef8ecc528af63c07b6fc20d7ae6f662</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33656933</link>        <description><![CDATA[
  Les commentaires injurieux ont tendance à diminuer !!!!!!!!!!!!!!!!

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 08:43:07 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7908ca0f94a34a392d7900d37ce83153</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33656870</link>        <description><![CDATA[
  <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Times New Roman;">Le DS n'est pas un représentant du personnel (sauf s'il est élu) puisqu'il est nommé par un syndicat.</span>
  </p>
  <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Times New Roman;">Le RS représente un syndicat aux réunions DP, CE CHSCT. Il ne vote que s'il est aussi élu et titulaire.</span>
  </p>
  <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Times New Roman;">Seuls les élus titulaires votent.</span>
  </p>
  <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Times New Roman;">Les délégations pour négociations sont constituées du DS et au moins un invité (dans notre cas, ce sera 2) qui sont choisis librement
    par le DS (le mieux étant bien sûr que ce soit parmi les élus, DP ou CE, et que le choix se fassent conjointement en réunion de section). Seuls les DS votent, bien sûr en concertation avec la
    délégation.</span>
  </p>
  <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Times New Roman;">Bien que certains syndicats l'exigent, il n'est pas légalement obligatoire d'être syndiqué ou adhérent <span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>pour être inscrit sur une liste électorale ni faire partie d'une délégation de négociations.</span>
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 08:40:19 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">196e930445231c25baf017c88a4c3dcb</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24299321-6.html#comment33655630</link>        <description><![CDATA[
  De qui parle "le vigile " ?

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Nov 2008 07:34:30 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7b09184aefe4e60ed6d0050f4dbb30b3</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de salarié]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33640143</link>        <description><![CDATA[Je confirme que dans le commentaire du 12/11 qui a &eacute;t&eacute; "mod&eacute;r&eacute;" il n'y avait pas d'injure...]]></description>
        <pubDate>Fri, 14 Nov 2008 18:29:21 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b7e44e23a8a18e119b8010872cdcbd3a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33637120</link>        <description><![CDATA[
  La censure, ou plutôt la modération frappe les injures, mais je ne suis pas en permanence devant un PC pour valider ou non les commentaires.

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 14 Nov 2008 17:09:07 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0f5ca8b11b792e2c0643707e58269566</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cfdt-delpharm-reims]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24299321-6.html#comment33637070</link>        <description><![CDATA[
  Quel beau pseudo ! le gnou des savanes

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 14 Nov 2008 17:07:02 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d2501e2b87cafddc30846f990197e2e7</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Salarié]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24441736-6.html#comment33608244</link>        <description><![CDATA[La censure a frapp&eacute; ...<br>pourtant il n'y avait pas de propos injurieux...]]></description>
        <pubDate>Thu, 13 Nov 2008 21:06:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3d5c1b562946c8062c4cffc5b4f3f063</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de le gnou des savanes]]></title>
        <link>http://cfdt-delpharm-reims.over-blog.com/article-24299321-6.html#comment33602071</link>        <description><![CDATA[slt&nbsp;!! les gars delpharm&nbsp;!! en particulier a celui qui a fait le commentaire n&ordm; 7 et bien!,&nbsp;il y a encore d'autres syndicals dans les quelles tu peux t '&eacute;clater. peut-&ecirc;tre moin repr&eacute;sentatif historiquement&nbsp;que les 5 d&eacute;j&agrave; cit&eacute;s .Mais comme tu as d'air en vouloir ,a toi de le faire devenir ((repr&eacute;sentatif).Plus facile de rester en arri&eacute;re et d'agir comme une bande de lycaons,qui harcelle le troupeau sur ses flans ou en arri&egrave;re&nbsp; Bien cach&eacute;s derri&egrave;re un fourr&eacute;.]]></description>
        <pubDate>Thu, 13 Nov 2008 18:59:50 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">33c064c78710004b5e0c2b3d3b9bfe5a</guid>
                                            </item>
  
 </channel>

</rss>
